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我市出臺實施細則,擬三年培養200名領軍型企業家

作者:本站轉自互聯網 日期:2021-4-16 9:09:41 來源:www.slkasia.com

4月15日,記者從鄭州市優秀企業家領航計劃實施細則新聞發布會了解到,為進一步加強我市優秀企業家隊伍建設,充分發揮優秀企業家在高質量發展、創新創業中的組織管理和引領帶動作用,我市近日出臺了經過修訂的《鄭州市優秀企業家領航計劃實施細則》。

     優秀企業家領航計劃的由來

    企業家是經濟活動的重要主體,是創新發展的探索者、組織者、引領者,是鄭州市經濟社會高質量發展和現代化國家中心城市建設的重要力量。改革開放以來,我市一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現,為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合實力作出了重要貢獻。


     市委、市政府高度重視企業家隊伍建設工作,2017年啟動實施優秀企業家領航計劃以來,通過建立企業家培育名單、開展“名校行”系列培訓、舉辦高端論壇、走進企業日等活動,全市企業家整體素能得到顯著提升。目前,我市已評選出第一批415名企業家培育名單,第二批421名擬培育企業家名單已報請市人才工作領導小組審議。


                             三年內培養200名以上領軍型企業家

    據介紹,《鄭州市優秀企業家領航計劃實施細則》共分為五個部分、26條。 


第一部分為總則。主要包括政策制定背景,明確了領航計劃培育目標,即從2021年起,三年內培養200名以上領軍型企業家、1000名以上成長型企業家


第二部分為申報與評審相關要求。秀企業家遴選條件為:在我市注冊登記、依法經營的企業,領軍型企業家所在企業上年度主營業務收入達到5億元以上,主業優勢突出、規模效應明顯、在國內同行業處于領先地位。成長型企業家所在企業上年度主營業務收入達到2000萬元以上,具有較強的發展潛力、創新能力、行業競爭力,智能制造、新一代信息技術等企業放寬至1000萬元以上。


組織優秀企業家培訓 

提升優秀企業家待遇

     第三部分為優秀企業家培育具體措施。主要包括每年針對領軍型和成長型優秀企業家,聯合國內知名高校或培訓機構,分別組織兩期的免費脫產學習培訓;每年組織100名優秀企業家到國外知名高校和知名企業培訓考察,參加國內外高端經濟論壇等活動,給予培訓經費 (除交通費外)補助;建立鄭州市領航計劃企業家培育專家委員會,邀請兩院院士、知名專家、知名企業家,對成長型企業家提供指導和培養,通過開展課題指導、合作研究、學術交流、任職交流、咨詢建議等方式和途徑,有效提升企業經營管理水平和核心競爭力;組織優秀企業家赴長三角、珠三角等沿海發達地區開展專業性、專題性學習考察,組織參加高層次的企業經營管理研習班,在成長型企業家中遴選優秀青年企業家到中國500強企業參觀考察,積極與外省青年企業家組織開展互動交流、游學活動;開設“領航計劃·企業家論壇”,邀請國內外知名企業家、專家、學者介紹管理經驗。每年舉辦不少于2次大型企業家沙龍、研討會、報告會等,組織我市企業家相互交流,開闊思路。


第四部分為提升優秀企業家待遇。對領航計劃企業家在子女入學、就醫、出行、參與政策制定等方面給予支持。 


第五部分為組織保障。包括加強組織領導、強化督導考核和完善退出機制等三個方面的內容。


下一步,我市將深入落實優秀企業家領航計劃各項政策,暢通政企溝通對接渠道,創新企業服務形式模式,努力將我市優秀企業家隊伍打造成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍,為國家中心城市現代化建設、打造更高水平的國家高質量發展區域增長極貢獻力量。(正觀記者 徐剛領


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